践行群众路线需做好四个方面的转变
【专题】*的群众路线教育实践活动
作为一名*员领导干部，对照影响自身和单位奔跑“慢”的清单，如何在工作中带头践行群众路线教育实践活动的主题要求，如何以优良的作风树立*员干部的良好形象？我认为应该做好四个方面的转变。
学习要变被动为主动。学习是一个永恒的主题，是学做人、做好人，学做事、做好事的基本要求，没有主动的学习和常态化的教育，就很难在做人做事上有与时俱进的成就。结合自己工作和学习中只是机械地按照领导讲的、上面布置的和一些老经验、旧习惯照搬照做，而不是主动去学习、去纠正、去思考、去研究、去工作的“慢”清单，要改变以往被动学习、被动教育的局面，变被动为主动，通过自己主动学、外部促我学、制度逼我学来最大限度地消除自己在学习上的惰性，从而使自己养成良好的学习习惯和学习风气。要通过勤奋学习，刻苦钻研，舍得付出，练就能发现问题、解决问题的真本领，同时改变以往学习仅限于自己分管“一亩三分田”的实际，尽可能全方位、多角度开展学习，在做好“专才”的基础努力做个“通才”。
做事要变“说”为“走”。剖析个人和单位奔跑“慢”的原因，其中非常重要的一点就是工作执行力不够，部分*员干部和单位存在工作光说不做，只求说的好、叫得响，没有真正去追究和跟踪其操作性如何，后期执行得怎么样等问题，对领导关注度高、上面要求严的工作抓得紧，对一些已经有所成就已转入常态化管理、领导关注度变得相对小的常规性工作最后不变得无人过问、无人管理。李克强总理曾说过：“干一寸胜过说一丈”，“我们要认真自省，一年下来究竟办了多少事，才不会愧对自己的俸禄，不会愧对人民的期望”。因此，我们要变说为“走”，变讲为“干”，要时刻怀揣“想干、会干、肯干、能干”的干劲和境界，坚持说实话、办实事、求实效，靠实招展示能力，靠实干成就事业，靠实绩赢得民心，摈弃光说不干、把工作写在纸上、把制度挂在墙上等懈怠现象，真正形成人人都想干事、都会干成事的良好氛围。
服务要变闭门为开门。当前，不少*员和干部在服务群众过程中，总是喜欢坐在办公室里闭门想办法、出点子，很少真正把门敞开来，把人民群众迎进来或者是深入到群众中去，认认真真听听群众自身的真正需求、听听他们的意见和建议，这些都是影响我们自身奔跑“慢”的重要原因。“基层是大课堂，群众是好老师”，我们要改变这种闭门搞服务的模式，坚持开门搞服务，首先，思想上要开门，要以人民群众为镜，时刻关注群众最需要、最期盼、最不满意的事情，做到在思想上有创新、有办法、有点子；其次，交流上要开门，对内而言，要撇开本位主义、本本观念，与单位其他同事、其他科室、其他不同条线之间，时常做好横向交流，及时发现问题和不足，做到取长补短，对外和村级*员干部，和其他乡镇(街道)、部门单位、上级单位之间，要经常沟通和交流，了解先进经验和做法，达到相互补台的目的；最后，行动上要开门，要带头走出机关大院，下基层、接地气，真正深入群众，与群众掏心窝、交朋友、讲感情，听听他们的牢骚话、烦心事，塑造亲民的形象。只有坚持开门搞服务，群众才会把我们当做贴心人、知心人、自家人，我们也才能摸到实情、听到真话，才能做到工作有的放矢。
做人要变复杂为简单。“人”字只有两笔，简单易行。做人是做事的基础，我们做人要像“人”这个字本身一样，简简单单、光明磊落，要坚持真诚地对待每一个人、每一件事，切忌待人分出“三六九等”、做事只追求名与利。在与同事和身边朋友、亲戚的相处中，可以没有身份地位之分，也没有人格贵贱之分，要热心真诚地对待和帮助身边的每一个人，力避浅尝辄止、时冷时热、阳奉阴违；对待工作和事情，要坚持踏实、严谨的工作态度和“不抱怨”的平和心态，扎实细致对待每一项大小工作，对待日常性的杂事、琐事，要像对待重大事情一样，认认真真、踏踏实实、专心致志，注重发挥脚踏实地、埋头苦干的作风，坚持重实际、求实效，不图虚名，不务虚功，真正把工作抓在手上，落到实处，切实避免思而不深、谋而不细、做而不实的现象。(柯城区教育实践活动办公室鲍红莲)