本文转自：人民网
疫情发生以来，吉林油田工会筹措余万元疫情专项资金，帮扶慰问员工解决疫情期间实际困难。
迅速行动做守护员工责任人
3月14日，吉林油田工会下发《关于加强疫情防控期间困难群体帮扶救助工作的通知》，要求各基层工会扛起守护员工身心健康的第一责任。各基层单位工会组织按照“一事一议、特事特办、急事急办”原则，开通24小时救助“绿色通道”，采取“先救助，后建档”的方式，给予应急救助并要精准因户施策。
吉林油田工会通过调研，收到44个基层单位反馈的29项问题和建议，给予回复意见，并将协助解决。目前，经该公司工会协调后，质量安全环保处已为10个采油厂有需求的员工送去了6种应急药品，价值达4万余元。
细致关心做温暖员工贴心人
3月15日，该公司工会联合公司团委、新木采油厂和新民采油厂，开展线上云视频征集评选活动。公司工会女工委员会利用网络新媒体平台，做好女工及家庭成员的心理疏导、健康防护知识普及等工作。同时，3月14日至25日，公司工会在“油田女工之家群”先后组织女工观看3期省总工会线上讲座，公司44个基层直属工会纷纷转发并组织女工线上参加学习。
上下联动做战疫保产助力人
吉林油田在履行全面抗疫任务同时极力抓好夺油上产，松原市开放油田生产保供专用“绿色通道”，为公司正常生产运行提供了坚实保障。3月20日至3月末，公司党委率领工会赶赴市疫防指挥部及各卡点慰问一线抗疫人员人次，为他们送去了新鲜的水果、自热米饭、矿泉水、防护靴套及野外帐篷等生活物资。
油田生产，科研先行。各科研单位工会通过电话、视频连线慰问等方式，了解居家办公员工的思想动态、生活状况。
红岗、扶余、新民、英台等采油厂工会超前准备，协调有力，连续奋战，切实筑起了保障一线员工生产生活的“防火墙”，让防疫抗疫更有力度和温度。
传递温暖做勇担使命带头人
疫情以来，吉林油田涌现出了一批主动请缨守护员工的“石油红”。
“感谢您家人的支持，家里有困难需要解决的单位一定帮助解决！”这是新立采油厂党委书记李忠勤发给留岗值班员工辛红波的短信，温情的话语让辛红波十分感动：“因疫情我夫妻二人都在工作一线，但有单位的关心，心里暖和！”几天时间，李忠勤与厂里所有科级干部进行了详谈，并将致员工家属一封信、致全体干部员工一封信、致疫情期间在岗员工慰问信发送到包保员工手中。
乾安采油厂工会副主席梁锦华从凌晨一直忙碌到深夜，紧急采购了新鲜蔬菜，为名员工紧急采购各类治疗心脑血管疾病药品盒。
吉林油田公司工会用实际行动，对奋战在一线的广大员工说：“放心，我们在你身后！”